Juridisch advies voor werknemers
Deel deze pagina:

Ontslag bij vast contract

Wat is een vast contract?

Een arbeidsovereenkomst kan voor bepaalde tijd (tijdelijk contract) of voor onbepaalde tijd (vast contract) worden aangegaan. Als sprake is van een vast contract is niet aangegeven wanneer het dienstverband eindigt. De einddatum ligt dus niet vast.

Ontslag bij vast contract: hoe eindigt een vast contract?

U kunt op de volgende manieren ontslagen worden met een vast contract:

Onze arbeidsrechtspecialisten kunnen u helpen

mr. Irene Speel

mr. Christel van der Krogt

mr. Marjelle Smit

mr. Maaike Vredenburg

mr. Violette Moons

Heeft u vragen? Bel ons voor hulp: (079) 363 19 13 of mail ons.

CONTACT

Vrijblijvend eerste intakegesprek. Bel: (079) 363 19 13 of mail ons.

CHECK VASTSTELLINGSOVEREENKOMST

Ga nooit zomaar akkoord, maak gebruik van onze Quick Scan.

TRANSPARANTE TARIEVEN

Vaste prijs of uurtarief. Geen verrassingen achteraf. Kijk bij onze tarieven.